会上盛书记对上年度就业工作做出总结并对学院新一年毕业生就业工作进行部署安排。要求学院相关负责老师着力帮助毕业生认清就业形势，树立合理的就业观、择业观。盛书记强调要用“四部走”的举措做好学院的就业指导工作：一是组建队伍，切实提高服务学生就业能力；二是提高站位，用发展的眼光看待就业工作。大一学生以专业思想教育为主，大二学生以做好生涯规划为主，大三学生以实务训练为主；三是理清家底，精准把握学生就业意向；四是多措并举，显著提高就业工作实效。提出具体就业指导工作中要用好“广”“促”“细”“准”“合”“实”六字口诀。　　

    副院长王治作为老生班主任为学院22届毕业生就业工作“支新招”，对就业工作提出新思路。如邀请校外选聘的就业指导老师、优秀校友、朋辈导师成立就业工作帮扶队伍。在课程教学中、课外活动中，针对学生需求开展就业实务培训，切实提高学生就业能力。　　

    马小川老师分享了自身的就业指导工作经验，提出要了解学生真实需求，一人一册的进行帮扶工作。张智铭老师和赵康老师作为22届毕业班班主任在会上进行就业指导工作交流。　　

    在接下来的就业指导工作中，学院将以毕业生高就业率为目标，进一步推进毕业生更高质量的就业。